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    [教育理论] 教学反思不妨“易生而教”

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    发表于 2011-11-24 17:26:18 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 四川宜宾
      汪俊杰
      下课了,我刚回到办公室就被教导主任叫住了:“汪老师,有件事情需要你帮一下忙。”
      “什么事?”
      “六·二班的张老师生病住院了,学校决定请你代课。”教导主任向我宣布了学校的决定。
      打内心里,我是很不乐意为别人代课的。如果管严了,学生不高兴,管松了,领导和原任课教师有意见。从教导主任的语气看,这件事好像没有商量的余地,但我还是想努力拒绝:“六年级与我们年级的教材版本不同,我没有教过这个版本的教材呀!”
      教导主任倒挺体谅地说:“考虑到你可能需要提前熟悉一下教材,今天张老师的课,我已经让六·二班的班主任安排了,你就不必去了。从明天开始,还是要辛苦你一下,学校确实找不到合适的代课教师了。”
      如预想的一样,六·二班的学生好像并不十分配合我的工作。第一次布置课外作业,就有学生小声嘀咕:“少布置点!”“这么多还不够呀!”唉,反正我只是代几星期的课,学生不愿意多做作业,我也乐得做个顺水人情。我把原来准备好的作业,留到下次再来布置。
      接下来的工作似乎比较顺手,学生们在我面前倒也挺乖的,我也多次表扬他们。
      “张老师出院了,明天就会回来上课了。这是我给你们班上的最后一节课。”我向学生宣布了这个消息。
      “我们想上您的课,还是您上得好些。”一个声音从教室后面传来。
      “马屁精!当着我的面说我上得好,背着我又该说我的坏话了。”
      这时,一个女生站起来了,一脸严肃地说道:“老师,我们好多同学都喜欢您。”
      “听你们这么一说,我倒想问问你们为什么会喜欢我。”原本谁都喜欢听奉承话,可能我也是一时虚荣心作怪,竟然引导学生来表扬老师。
      听我这么一问,同学们更加来劲了,大家都搜肠刮肚地寻找老师的好处:“您喜欢对我们笑。”“我喜欢听您讲故事。”“我答错了,您没有批评我。”“我没完成家庭作业,您让做完后与下次的作业一起交。”“您总是先了解其他科的作业情况,再根据我们的时间来安排课外作业。”
      听了同学们的发言,我感到汗颜。为学生着想,本来是顺理成章的事情,但是,我们很少倾听学生的心声。教了二十年书,除了上课,我整天都埋在教参书和作业堆里,甚至连节假日也没有给自己放假,一天到黑都在为学生的考试分数而努力。为张老师代课,我原本只有一个很低的要求:不要让学生反感,以免他们找领导和张老师告状。其结果学生们竟然喜欢上了我,从刚结束的半期考试来看,同年级的老师也普遍反映该班学生比以往表现得更好。我不得不反思自己以前的教学:由于过分在乎考试分数,把学生弄得紧张兮兮的,别说关注学生的感受,就是当教师的也很难有一个好心情。代课,我放下了分数包袱,倒让自己成为了让学生喜欢的好老师。
      孟子提倡“易子而教”。对学校里的教师来说,“易生而教”是开展教学反思、提高个人业务素质的有效途径。“易生而教”的学生会多一分新奇和真诚,因为教师任他们的课是暂时性的,学生一般不会有意讨好教师,他们会把真实的想法告诉教师。“易生而教”的教师也会更加包容,不会因为学生学习上一时的困难而生气,不会因为保护自己的“师道尊严”而拒绝接受学生的建议甚至是批评。
      (作者单位:四川省乐至县城东小学)
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