筠商互勉 企业的发展需要狼群精神

人在绍兴

     企业是一个整体，如果在发展的道路上缺失了团队意识那么企业的发展将会举步维艰，而真正的诠释了团队精神的概念的我想非狼群精神莫属了。    狼群在头领夫妇的带领下，每匹狼都要为狼群的幸福承担一份责任，并且狼群中每匹狼都扮演者至关重要的角色，狼群中的每一匹狼都不是光说不干的家伙，倒是有些狼更喜欢做固定的职务，并把这份职务办好。他们的职务中最为统一的当属承担对幼仔的教导的责任，在与它们玩耍时，耐心的训练它们本领。我想企业的任务分工就是需要这种在职位中恪守本职，兢兢业业，并且把团队的利益放在首位。我们不应该把企业招聘来的新人当成一种对自己职位的冲击，应该耐心的对新人进行教育，从而达到团队的整体壮大。
狼群在积雪中行进通常是单列行进，一匹挨着一匹。领头狼消耗体力最大。为开路先锋的它率先冲开一条雪路，以便让后面狼保存体力。领头狼累了，便会让到一边，让紧跟身後的狼接替他的位置，这样他就可以跟到队尾，轻松一下，家精蓄锐，迎接新的挑战。以上说明，团队的分工合作每名队员都是不可缺少的重要角色，我们在困难中行进，首领要做好标版作用，以身作则才能使整个团队踏上同等地位的前进道路中，大家要把自己的任务做到最好心中铭记自己是不可缺少的不可替代的。要时刻谨记：你只是位置特殊不是你最重要！做人要低调，那是为了爆发的那一刻释放出更多的能量。
    狼和驯鹿经常生活在同一个地方，几乎看不出甚麽紧张气氛来。想像一个场景：一群狼在一群驯鹿旁散乱的休憩，突然，他们向驯鹿群集体冲去，驯鹿群为确保安全聚成一群奔跑。这时，狼群中一匹(剑手)斜刺冲到鹿群中，抓破一头指定的驯鹿的腿(狼之所以选它，是因为发现它有某些特点易于攻击)。随后这头驯鹿又被放开归队(驯鹿个体比狼大得多，且属于有蹄类动物，蹄子厉害，踢上非伤即死)。这一幕被一遍一遍、一天一天的重演，狼群等待时机，受伤的驯鹿渐渐的失掉大量的血液、力气和反抗的意志。狼群定期更换剑手袭击，驯鹿旧伤未愈又添新创。最后，当这头驯鹿已极度虚弱，再也不会对狼群构成严重威胁时，狼群开始了致命的一击。是耐心保证了胜利，是耐心帮助狼群“兵不顿而利可全”。狼群谋求的不是眼前小利，而是长远的胜利。当然，应该说成功不仅于此，是狼那敏锐的观察力、专一的目标、默契的配合、好奇心、关注细节以及契而不舍的耐心共同使狼获得成功。耐心是年轻人所缺少的，没有耐心让我们丢失了多少本该属于我们的胜利。
狼群通常也不过五至八匹狼，可我们有时会觉得闯入了一大群狼的地盘。之所以其声势浩大，奥秘在于狼很注意不模仿同伴的声音，不重复其它狼的声调，且乐此不疲的嚎叫。每匹狼都有一个独特的音调并尊重狼群成员的特色。有趣的是，这种对个体的尊重反而强调了整体的真正一致。他们是一个整体，又是各个不同的个体，个体的独特恰恰显示了整体的强大。不要让团里的队员都去洗和规定一致的天赋，完全一样的兵肯定有一样的弱点，队员都个性鲜明那样的团队才更有实力！
    多个世纪以来，狼群的集体智慧逐渐被编成遗传密码而成为它们体内基因的组成部分。狼群掌握了这样一门技艺：始终将自己的精力集中在那些能促成它们实现目标的行动上。狼群从来不漫无目的的围着他们的未来猎物乱跑，尖叫狂哮。它们会制定出战略，通过相互间不断的沟通将其付诸实施。关键时刻到来的时候，每匹狼都明白自己的作用并准确的领会集体对它的期望。狼从不靠运气。狼群的凝聚力、团队精神和训练有素成为他们存亡的决定性因素。先计划后行动目标明确会减少不必要的浪费，从而提高效率，魔兽里效率太重要了，我们不需要多产我们要的是时间，时间就是生命，时间就是点卡，点卡贵呀老站着不无聊吗？还有很多大学生宿舍11点熄灯，你能在11点前完成计划的进度，以后的时间就可以组织其他丰富多彩的活动了！多么诱人~~~~~
狼群十次狩猎中只有一次成功的，而这次狩猎对狼群的生存极为重要，因为狼群早已饥肠辘辘。他们面对失败不是无精打采、放弃努力或者自认败北。他们继续运用历经时间考验的技能再加上刚刚从挫折中学到的知识，继续进行着第十次，第十一次，甚至第十二次，但他们深信成功最后定会到来胜利终会属于他们。而我们却常常将一次“不成功的Raid”视为副本失败的象征。其实失败只是一种心态而不是现实；失败是一种感觉，成功则是一种理想。最大的荣耀并非永不失败而是屡败屡战。
    狼群的成员们共同猎食以确保集体的存活，然而他们还玩耍、歌唱、睡觉、扭打并且相互保护。狼生存的目的就是要确保狼群的生存。再也没有哪一种哺乳动物能比狼对它的家庭、团体或社会组织倾注更多的热情、更多的奉贤、更多的忠诚。他们对“群体”的忠诚意味着“群体”中两个成员生于死的差别。你的忠诚能让工会更强大，你的不忠则以为着工会的瓦解。要得到奉献和忠诚，我们必须首先对他人奉献和忠诚。
    狼驾驭变化的能力是使它们能和人类一道成为世界上最成功、生命力最强的哺乳动物之一的主要原因。面对近200年来人类爆发性的入侵极大改变动物类群数量的窘境，他们生存了下来。这类变化它们可以接受，但是如果它们不培养、教育、保护下一代并且始终将狼群的幸福放在首位，那它们就生存不到今天。这是它们的精髓，这一点它们拒绝改变。也就是我们所说到“以不变应万变”。我理想的工会就是以狼群精神为精髓，对各种问题使用多种解决办法坚持“精神不变形态万变”。