2014年四川省宜宾市事业单位招聘公告解读

帅哥号

2014年度，宜宾市事业单位第一次公开招聘公告已于日前发布，其具体招聘计划较为可观，招聘总人数达3262名，各类岗位均囊括其中，其中教师1816人，医护类岗位951，综合类岗位495人。为报考者提供多样选择。仔细阅读招聘公告，可以知晓招聘的一般流程，对其宏观政策及注意事项亦会有整体认知。总结如下，以备考生参阅：

1.流程有特殊，时间需牢记
宜宾市事业单位招聘的整体流程如下表所述。部分环节稍有特殊，譬如操作技能测试部分，公告规定特殊岗位需要在网络报名前参加测试，合格方能报考；具体内容在岗位表“约定事项”一栏已标出，主要针对播音主持、舞蹈编导等特殊岗位，报考相应职位者需高度注意。另外，部分流程时间节点较为短暂，需要第一时间获知信息、采取行动，譬如申请查分；故而建议报考者明确整体流程，对各时间段了然于心，以积极应考。
特别提醒考生，招聘公告中涉及的报考条件较为宏观、宽泛，具体的细节限制需要认真研读岗位表，多加关注“约定事项”、“其他”两列，其它各条目也要逐行逐列加以比照。

类别	具体环节	时间
操作技能测试	限有特殊技能要求的岗位	网络报名前
网络报名	选择岗位、填报信息和上传照片、网上审查、网上缴费、打印报名表	报名：4月21日-4月24日17:00 缴费：照片审查通过至4月25日23:00 打印报名表：须及时打印，资格审查或退费时使用
打印准考证	——	5月6日至5月9日前
笔试	笔试（包括公共科目、专业科目和心理素质测评三科）、政策性加分	笔试：5月10日 笔试成绩公布：5月20日 受理查分申请：5月20日9:00-12:00
面试	资格审查、面试	面试：详见《面试通知单》
体检、考核、递补及公示	——	关注中国三江人才网和宜宾人事考试网

2.内容有区别，方向须明确

岗位类别	必考科目	公共科目	专业科目	面试
教育系统所有教师岗位	《心理素质测评》	《教育公共基础笔试》	职业能力测验/申论/医学基础知识/护理综合知识/学科专业知识	结构化面试/专业技能面试/不面试/上课+现场问答/试讲+专业知识面试等
其它岗位		《公共知识》
注：驾驶员（工勤）岗位暂不考专业科目

如上表所述，宜宾市事业单位考试体系极为综合，心理素质、综合知识、专业素养均在考查之列。《心理素质测评》为必考科目，考题与个人的兴趣、态度等相关，答案并无对错之分，关键在于参考者对某一问题的倾向性选择。公共科目分为两大类，教师类岗位和其它岗位各有考试内容，且有大纲可参照，需以此为指引，倾力实践。而专业科目、面试形式则在此两类的基础上有更细致的划分，表现形式较为多样，需要结合报考岗位及岗位表，准确核查考试科目（形式）后再行备考。心有梦想，行有坚持，必至希望远方。

如下为2013年宜宾市《公共知识》题型分布：

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