我想知道企业员工生育险报销流程

无聊的人

去社保局问了。那个工作人员就是一句喊你单位来申报。。问他需要些啥子材料。也不说。。
我想请问下各位谁知道企业为员工申报生育保险需要些什么材料?
企业和员工分别要向社保局提供哪些材料？
是不是申报了生育险就不能报销医疗保险了？

胖子的明天

在社保拿申请表拿填 然后到单位盖章签字 再把病例复印件和费用发票拿到社保局报 一般一两个月能办下来

糊涂的爱

  生育险的报销流程
　　1、具备下列条件的职工，享受生育保险待遇：
　　(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;
　　(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上 。
　　2、报销生育费用包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。职工实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。
　　3、持下列材料到当地社会保险经办机构申领生育保险待遇：
　　(一)本人身份证、结婚证、医疗费用原始凭据;
　　(二)正常生育的，提交《计划生育服务手册》或者《生育证》、新生儿出生医学证明或者死亡医学证明;
　　(三)施行计划生育手术的，提交相关医学证明;
　　(四)参加生育保险男职工的配偶无工作单位的，提交其配偶户籍所在地村(居)民委员会的证明。
　　4、女职工生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。女职工正常生育的产假为90天，其中产前休假15天;难产的增加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天;晚育的增加60天;女职工妊娠不满2个月流产的，产假为15天;妊娠2个月以上不满3个月流产的，产假为20天;妊娠3个月以上不满4个月流产的，产假为30天;妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天。